Compte personnel de formation
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif qui permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à sa retraite, d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle.
Qu’est-ce que c’est ?
Le CPF est un compte individuel qui recense les heures de formation acquises par un salarié tout au long de sa carrière. Ces heures peuvent être utilisées pour suivre des formations qualifiantes, certifiantes ou diplômantes.
Pour qui ?
Le CPF s’adresse à :
- Tous les salariés (y compris les apprentis et les contrats de professionnalisation).
- Les demandeurs d’emploi.
- Les travailleurs indépendants et les membres des professions libérales.
Fonctionnement
- Acquisition des droits : Chaque année, les salariés à temps plein acquièrent 500 euros sur leur CPF, dans la limite d’un plafond de 5 000 euros.
- Utilisation des droits : Les droits acquis peuvent être utilisés pour financer des formations éligibles, telles que des formations professionnelles, des bilans de compétences, des validations des acquis de l’expérience (VAE), ou encore des permis de conduire.
Avantages
- Pour le salarié : Possibilité de se former tout au long de sa vie professionnelle, d’acquérir de nouvelles compétences et de sécuriser son parcours professionnel.
- Pour l’employeur : Encourager la montée en compétences des salariés et répondre aux besoins de l’entreprise en termes de qualifications.
Comment accéder à son CPF ?
Chaque personne peut consulter et gérer son CPF via le site officiel Mon Compte Formation ou l’application mobile dédiée.