BTS Gestion de la PME

BAC +2

RNCP 38363

Diplôme de niveau européen 5 délivré par le ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche
BTS
Date d’enregistrement à la certification : 06/03/2018

Alternance

Public

À partir de 15 ans sous conditions
Et jusqu’à 29 ans révolus pour les contrats en apprentissage
Sans conditions d’âge pour les personnes en situation de handicap et pour les porteurs de projet de création d’entreprise

Pré-requis

Être titulaire d’un Bac (général, technologique, professionnel)

Être titulaire d’un diplôme de niveau 4

Durée

1350 heures / 24 mois
Alternance entre le centre de formation et l’entreprise : 2 jours / 3 jours

Modalités et délais d'accès

Parcoursup
Candidater en ligne
Se présenter et satisfaire à l’entretien de motivation
Rentrée prévue en Septembre / Octobre

Objectifs

Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME (commandes, relance des impayés, négociation)
Participer à la gestion des risques de la PME
Contribuer à la gestion des ressources humaines (préparation de la paie, de plannings)
Soutenir le développement de la PME (prospection des nouveaux clients, comptabilité)

Programme et contenu

Gestion de la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
Gestion du personnel et contribution à la gestion des ressources humaines
Soutien au fonctionnement et au développement de la PME (organisation, planification, communication, développement commercial, analyse financière : budgets, coûts, bilan, compte de résultat…)
Participation à la gestion des risques : risques financiers (trésorerie…) et risques non financiers (environnement, santé et sécurité au travail…)
Culture générale et expression
Langue vivante étrangère (anglais)
Culture économique, juridique et managériale

Débouchés professionnels

Collaborateur de chef d’entreprise
Assistant administratif du personnel, assistant clientèle, commercial, comptable, assistant de gestion en PME, de direction, de manager, de projet…
Chargé de recrutement, formation, relations internationales
Adjoint, technicien administratif

Poursuite d’études

Bachelor CDRH – Chargé de Développement des Ressources Humaines,
Diplôme de Comptabilité et de Gestion
Bachelor RQSE – Responsable Qualité Sécurité Environnement
Bachelor RDO – Responsable Distribution Omincanale
Bachelor RDC – Responsable Développement Commercial
Bachelor Chef(fe) de Projet Web et Stratégie Digitale
Passerelles possibles (concours) vers des écoles de commerce et de gestion

Passerelles

Possibilité d’admission parallèle, se rapprocher du service Inscription

Méthodes et moyens mobilisés

Cours et cas pratiques
Approche pédagogique par le jeu
Salles informatiques et Centre de ressources
Accompagnement personnalisé

Modalités d’évaluation

Deux évaluations à minima par semestre et par matière adaptées au type d’épreuve préparée (oral, écrit, étude de cas, mise en pratique)
Entraînement à l’examen
Examens blancs organisés avec la participation d’un jury professionnel
CCF, examen terminal en mode ponctuel
Visites pédagogiques en entreprise

Tarifs de la formation

Contrat d’Apprentissage & Professionnalisation : Coût de la formation pris en charge par l’OPCO / l’entreprise
Autre situation : Nous consulter

Niveau de diplôme / Validation

Diplôme de niveau européen 5 délivré par le ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche
BTS
Date d’enregistrement à la certification : 06/03/2018

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Nous contacter

Contact

Eloïse DUCHARNE

contact@campus120.cci.fr

05 49 37 44 85

Lieu de la formation

Site de Poitiers
CCI de la Vienne – Campus 120
120 rue du Porteau
86000 Poitiers

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Nos établissements sont engagés dans une démarche de progrès pour l’accessibilité des centres de formation, en collaboration avec le Centre Ressource Formation Handicap. Pour connaître la faisabilité de votre projet de formation, contactez directement notre référent handicap : referent-handicap@campus120.cci.fr