Diplôme Assistant de Gestion et d’Administration d’Entreprise

• Participer à l’optimisation du fonctionnement interne de l’unité/ service sur les plans administratifs et organisationnel
• Accomplir des activités spécifiques en lien avec le développement commercial, le suivi administratif du personnel et de ses conditions de travail, ainsi que la préparation, le suivi et le traitement des éléments nécessaires à la gestion comptable et budgétaire.

Bloc 1 – Participer à l’optimisation du fonctionnement interne de l’unité/service sur les plans administratifs et organisationnel

• Maîtriser les écrits professionnels
• Structurer les procédures administratives
• Gérer les réunions et les déplacements des collaborateurs
• Opérer les achats généraux
• Élaborer les outils de pilotage propres à l’activité
• Rechercher, formaliser et diffuser l’information

Bloc 2 – Opérer le suivi administratif et des conditions de travail du personnel de l’unité/service

• Opérer une veille réglementaire
• Effectuer des formalités d’entrée et de sortie d’un collaborateur
• Constituer et suivre les dossiers du personnel
• Accompagner les salariés au quotidien
• Collecter et transmettre les données RH
• Participer au bon fonctionnement du CSE de l’entreprise
• Contribuer à la diffusion de l’information sociale

Bloc 3 – Préparer et suivre les éléments de gestion comptable et budgétaire de l’unité/service

• Établir, enregistrer et suivre le règlement des factures
• Assurer le suivi de la trésorerie de l’entité
• Réaliser la déclaration de TVA
• Préparer les éléments comptables
• Contribuer à l’élaboration du budget prévisionnel

Bloc 4 – Participer au développement commercial de l’unité/service

• Être un professionnel de l’accueil omnicanal
• Participer à la prospection omnicanale de nouveaux clients
• Assurer le suivi des clients
• Participer au reporting de l’activité commerciale
• Accompagnement à la préparation du dossier professionnel
• Préparation à la certification

• Assistant commercial
• Assistant de direction
• Assistant polyvalent
• Assistant de gestion
• Assistant RH / Administratif

Toute poursuite d’études de niveau Bac+3 dans le domaine de la gestion, l’administration et les ressources humaines. ( ex : Bachelor en ressources humaines)

• Equipe pédagogique adaptée à la pédagogie inversée et à un public en reconversion professionnelle
• La formation se déroule en présentiel dans nos salles de cours avec un formateur
• Possibilité d’adaptation du parcours de formation en fonction des besoins individuels

• Modalités d’évaluations intermédiaires et finales : Tout au long du parcours de formation, des évaluations formatives, organisées en centre de formation et en entreprise, permettent de mesurer la progression de chaque apprenant.
• Des bilans organisés chaque semestre, sont l’occasion de réaliser des synthèses à des étapes clés du parcours.

Validation de la certification :

• Mise en situation écrite : 04 h 30
• Mise en situation orale : 00 h 45 min
• Entretien technique : 00 h 30 min
• Entretien final : 00 h 15 min devant un jury de professionnels.

Validation partielle de la certification :

• En cas d’échec à la certification globale, le candidat peut obtenir la validation partielle de certains blocs de compétences, acquis pour une durée de 5 années.

• Salarié et demandeur d’emploi : À partir de 10€ de l’heure
• Autre public : nous consulter

Date d’enregistrement : 24/10/2006 Certificateur : CCI FRANCE