Formation Des Membres Du Comité Social Et Économique

• Connaître et mettre en oeuvre les missions économiques du CSE
• Utiliser le compte de résultat, le bilan et toutes les informations économiques pour agir
• Appréhender l’analyse financière de l’entreprise, la lecture des tableaux de bord
• Approcher les différents dispositifs d’épargne salariale

Faire fonctionner le CSE au quotidien

• Comprendre la place des élus du CSE dans les organisations
• Comprendre la composition du CSE (président, secrétaire,trésorier, référents…)
• Découvrir les formes juridiques des entreprises
• Découvrir l’entreprise et son environnement concurrentiel
• Approche comptable du compte de résultat et des S.I.G

Exercer efficacement ses attributions économiques

• Analyser un bilan (étude de cas concrets)
• Appréhender les éléments comptables pour questionner et agir
• Mettre en place une méthodologie de suivi des éléments recueillis
• Mesurer les impacts salariaux des choix stratégiques
• Approcher les différents dispositifs d’épargne salariale
• Connaître les obligations comptables du CSE
• Gérer les budgets du CSE

• Cours et pratique
• supports visuels, écrits
• Études de cas
• Documentation remise aux participants

• Le stagiaire est soumis à des mises en situations, des exercices pratiques, des analyses de ses pratiques dans une pédagogie active et participative permettant un contrôle continu de sa progression. Développement de connaissances et de compétences acquises conformément aux objectifs visés.
• Une évaluation des acquis sera réalisée par le formateur.
• Elle permettra d’attester de l’acquisition des compétences par le stagiaire à l’issue de la formation.

• Salariés : à partir de 1900 € net de taxe
• Salarié & demandeur d’emploi : nous consulter